000 | 01330nam a22002774a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | ARGOS | ||
005 | 20241106201536.0 | ||
007 | ta | ||
008 | t ec gr 00| 0 spa d | ||
020 | _a978-950-641-545-7 | ||
040 | _aARGOS | ||
041 | _aspa | ||
043 | _cAR | ||
082 |
_a658.3 _bAllC |
||
100 | _aAlles, Martha | ||
245 | _aComo ser un buen Jefe en 12 pasos | ||
250 | _a1a ed. | ||
260 |
_aBuenos Aires _bGranica _c2009 |
||
300 |
_a136 p. _bBibliografía _c23 x 17 cm. |
||
520 | _aPaso 1 Establezca una comunicación eficaz; Paso 2 Seleccione a un nuevo colaborador; Paso 3 Evalué el desempeño de sus colaboradores; Paso 4 Ayude a los colaboradores a crecer; Paso 5 Logre una buena relación con sus colaboradores; Paso 6 Lidere con el ejemplo; Paso 7 Conduzca mejor a sus colaboradores; Paso 8 Plantee desafíos a sus colaboradores; Paso 9 Incentive el autodesarrollo; Paso 10 Genere confianza en sus colaboradores; Paso 11 Transfórmese en un jefe entrenador; Paso 12 Conozca los nuevos enfoques organizacionales | ||
650 |
_aComo ser un buen Jefe en 12 pasos _96589 |
||
653 |
_aNivel jerárquico _a Gerencia _aMarketing _aTalento Humano |
||
700 |
_aAlles, Martha _91377 |
||
856 | _uhttps://s3.us-east-2.amazonaws.com/isbn.cloud-images/9789506415457.webp | ||
942 |
_cBK _e2024-11-06 |
||
999 |
_c2741 _d2741 |