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082			_a658.3 _bWerA
100			_aWerther, William
245			_aAdministración de recursos humanos: _bEl capital humano de las empresas
250			_a6ª ed.
260			_aMéxico D.F. _bMcGraw-Hill _c2008
300			_a610 p. _bil. _c23 cm.
500			_aIncluye: tablas
504			_aIncluye: bibliografía, índice, glosario
520			_aContiene: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento. inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene. Desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato. Evaluación y perspectivas a futuro.
650			_aAdministración de recursos humanos _96138
653			_aTalento humano _aReclutamiento _aAdministración de sueldos
700			_aDavis, Keith _93175
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