Administración de recursos humanos: El capital humano de las empresas
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: México D.F. McGraw-Hill 2008Edición: 6ª edDescripción: 610 p. il. 23 cmISBN: 978-970-10-5913-5Tema(s): Administración de recursos humanos | Talento humano Reclutamiento Administración de sueldosClasificación CDD: 658.3 Resumen: Contiene: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento. inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene. Desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato. Evaluación y perspectivas a futuro.Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Argos La Aurora | Tecnología en Talento Humano | 658.3 WerA (Navegar estantería) | Ej.1 | Disponible | A-001040 |
Incluye: tablas
Incluye: bibliografía, índice, glosario
Contiene: Elementos esenciales del capital humano. Desafíos del entorno. Gestión internacional del capital humano. Análisis y diseño de puestos. Planeación del capital humano. Reclutamiento. Identificación del talento. inducción, ubicación y separación. Capacitación y desarrollo. Planeación de la carrera profesional. Evaluación del desempeño. Administración de sueldos y salarios. Sistemas de compensaciones. Seguridad e higiene. Desafíos de la cultura organizacional. Relaciones de la empresa con el sindicato. Evaluación y perspectivas a futuro.
No hay comentarios en este titulo.