Mercadeo Interno: Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial
- 1a ed.
- Bogotá 3R Editores 2000
- 280 p. tablas, bibliografía 23.50 x 16 cm.
1.Como gerenciar el cambio estructural en la gestión del talento humano. -- 2. El mercadeo corporativo interno, el servicio al cliente interno. -- 3. Componentes básicos, cultura corporativa. -- 4. Componentes básicos, direccionamiento estratégico una visión compartida. -- 5. Los procesos empresariales capacidades operacionales productividad. -- 6. Una cultura de mercadeo y de servicio. -- 7. Un nuevo liderazgo gerencial. -- 8. La comunicación, fuerza integradora. -- 9. Factores específicos. -- 10. Manual de inducción. -- 11. Plan de sugerencias. -- 12. Caso banco de costa rica. -- 13. Corficol, historia.
958-8017-53-X
Mercadeo Interno: Una estrategia para gerenciar la cultura empresarial