El talento humano en hotelería y turismo : aspectos claves en la gestión de personas / compilado por José Luis Feijoó, coautores José Luis Feijoó, Jorge Montarcé y otros
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Buenos Aires Ugerman Editor 2016Edición: 1a edDescripción: 272 p. 22 cmISBN: 978-987-9468-46-3Tema(s): Política de Turismo | Talento humano en HoteleríaClasificación CDD: 658.3 Resumen: Contiene: Historia de la gestión del talento humano en la industria de la hospitalidad. Reclutamiento y selección de personas. La contraprestación del trabajo. Capacitación como recurso estratégico para la industria de la hospitalidad. Talento humano y planificación estratégica. Conducción de personas en el marco de la gestión hotelera gastronómica. Maximización del capital humano: orientando talentos hacia el logro de objetivos.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Argos La Aurora | Tecnología en Talento Humano | 658.3 FeiT (Navegar estantería) | 1 | Disponible | Compra / Tecnilibro | A-000013 |
Navegando Biblioteca Argos La Aurora Estantes, Código de colección: Tecnología en Talento Humano Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.3 ArcG Gestión del recurso humano en las organizaciones | 658.3 ChiG Gestión del talento humano | 658.3 ChiG GESTION DEL TALENTO HUMANO: EL NUEVO PAPEL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES | 658.3 FeiT El talento humano en hotelería y turismo : aspectos claves en la gestión de personas / | 658.3 PapD Desarrollo Humano | 658.3 SNEa Administracion de recursos humanos | 658.3 WerA Administración del capital humano |
Incluye bibliografía.
Contiene: Historia de la gestión del talento humano en la industria de la hospitalidad. Reclutamiento y selección de personas. La contraprestación del trabajo. Capacitación como recurso estratégico para la industria de la hospitalidad. Talento humano y planificación estratégica. Conducción de personas en el marco de la gestión hotelera gastronómica. Maximización del capital humano: orientando talentos hacia el logro de objetivos.
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