Administracion de recursos humanos Snell, Scott.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: México D.F. CENGAGE 2013Edición: 16 edDescripción: 792 p. il. 27 cmISBN: 978-607481890-1Tema(s): Recursos humanos | AdministraciónClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Contiene: Administración de recursos humanos en perspectiva. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Implementación de la compensación y la seguridad. Beneficios para los empleados. Higiene y seguridad. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado. La Dinámica de las relaciones laborales. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos. Desarrollo de sistema de trabajo de alto y desempeño
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Argos Sur | Tecnología en Talento Humano | 658.3 SneA (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | S-000220 |
Navegando Biblioteca Argos Sur Estantes, Código de colección: Tecnología en Talento Humano Cerrar el navegador de estanterías
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| 658.3 MonA Administración de recursos humanos | 658.3 NewC Comportamiento humano en el trabajo | 658.3 SneA Administracion de recursos humanos | 658.3 SneA Administracion de recursos humanos | 658.3 WerA Administración del capital humano | 658.3 WerA Administración de recursos humanos: gestión del capital humano | 658.382 BarM Manual básico de prevención de riesgos laborales |
Incluye: Imágenes; gráficos e índice analítico.
Contiene: Administración de recursos humanos en perspectiva. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. Implementación de la compensación y la seguridad. Beneficios para los empleados. Higiene y seguridad. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado. La Dinámica de las relaciones laborales. Expandiendo los horizontes de la administración de recursos humanos. Desarrollo de sistema de trabajo de alto y desempeño
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