El Comportamiento de las Personas en las Organizaciones
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Buenos Aires Pearson 2011Edición: 1a edDescripción: 341 p. Bibliografía 23 x 17 cmISBN: 978-987-615-134-4Tema(s): El Comportamiento de las Personas en las Organizaciones | Gerencia General Comportamiento organizacional Recursos HumanosClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Prólogo. - Prefacio. - Parte I Marco conceptual. - La problemática del desempleo. - Responsabilidad social empresarial. - Estrategia empresarial y Recursos Humanos. - Integración de la estrategia empresarial y la estrategia de Recursos humanos. - Parte II El tablero de comando de Recursos Humanos. - Cultura organizacional y gestión del cambio. - Motivación. - Comunicación. - trabajo en equipo. - Liderazgo. - La participación.Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Prólogo. - Prefacio. - Parte I Marco conceptual. - La problemática del desempleo. - Responsabilidad social empresarial. - Estrategia empresarial y Recursos Humanos. - Integración de la estrategia empresarial y la estrategia de Recursos humanos. - Parte II El tablero de comando de Recursos Humanos. - Cultura organizacional y gestión del cambio. - Motivación. - Comunicación. - trabajo en equipo. - Liderazgo. - La participación.
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