Elementos de Administración, un enfoque internacional y de innovación
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: México D.F. McGraw Hill 2013Edición: 8a edDescripción: 457 p. Contiene: Imágenes, tablas 27 x 21 cmISBN: 978-607-15-0931-4Tema(s): Elementos de Administración, un enfoque internacional y de innovación | Gestión de empresas | Técnicas de administración | InnovaciónClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Contiene: Capítulo 1: Administración: ciencia, teoría y práctica; Capítulo 2: Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética; Capítulo 3: Administración global, comparada y de la calidad; Capítulo 4: Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos; Capítulo 5: Estrategias, políticas y premisas de la planeación; Capítulo 6: Toma de decisiones; Capítulo 7: Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería; Capítulo 8: Estructura de la organización: departamentalización; Capítulo 9: Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión y descentralización; Capítulo 10: Organización efectiva y cultura organizacional; Capítulo 11: Administración y selección de recursos humanos; Capítulo 12: Evaluación del desempeño y plam de carrera.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Argos La Aurora | Tecnología en Administración | 658 KooE (Navegar estantería) | Ej.1 | Disponible | A-000790 |
Navegando Biblioteca Argos La Aurora Estantes, Código de colección: Tecnología en Administración Cerrar el navegador de estanterías
Contiene: Capítulo 1: Administración: ciencia, teoría y práctica; Capítulo 2: Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética; Capítulo 3: Administración global, comparada y de la calidad; Capítulo 4: Fundamentos de la planeación y de la administración por objetivos; Capítulo 5: Estrategias, políticas y premisas de la planeación; Capítulo 6: Toma de decisiones; Capítulo 7: Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería; Capítulo 8: Estructura de la organización: departamentalización; Capítulo 9: Autoridad de línea, personal de staff, delegación del poder de decisión y descentralización; Capítulo 10: Organización efectiva y cultura organizacional; Capítulo 11: Administración y selección de recursos humanos; Capítulo 12: Evaluación del desempeño y plam de carrera.
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