Administración
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Mexico PEARSON 2014Edición: 12 edDescripción: 689 il. 27 x 21 cmISBN: 9786073227674Tema(s): Administración | AdministraciónClasificación CDD: 658 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Introducción a la administración, la administración y las organizaciones; contexto administrativo: restricciones y desafios: Problemas administrativos de integración, La administración en el entorno global; Administración de la diversidad; Administración de la responsabilidad social y la ética: Cambio y toma de decisiones; Los gerentes como tomadores de decisiones; manejo del cambio y la innovación; planeación y control; fundamentos de la planeación; administración estratégica; controles administrativos: Organización; diseño organizacional básico; diseño organizacional a la medida; administración de los recursos humanos; administración de equipos: Liderazgo; comprensión del comportamiento individual; Los gerentes y la comunicación; motivar a los empleados; los gerentes como lideres.Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Argos La Aurora | Tecnología en Administración | 658 RobA (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | A-000504 | |
Libros | Biblioteca Argos Sur | Tecnología en Administración | 658 RobA (Navegar estantería) | Ej.1 | Reserva pendiente | S-000716 |
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Introducción a la administración, la administración y las organizaciones; contexto administrativo: restricciones y desafios: Problemas administrativos de integración, La administración en el entorno global; Administración de la diversidad; Administración de la responsabilidad social y la ética: Cambio y toma de decisiones; Los gerentes como tomadores de decisiones; manejo del cambio y la innovación; planeación y control; fundamentos de la planeación; administración estratégica; controles administrativos: Organización; diseño organizacional básico; diseño organizacional a la medida; administración de los recursos humanos; administración de equipos: Liderazgo; comprensión del comportamiento individual; Los gerentes y la comunicación; motivar a los empleados; los gerentes como lideres.
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