Gestión del recurso humano en las organizaciones Arciniegas Ortiz, Jaime
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Bogotá ECOE Ediciones 2018Edición: 23ava edDescripción: 158 p. 24 cmISBN: 978-958-771-662-7Tema(s): Organización | Procesos de OrganizaciónClasificación CDD: 658.3 Resumen: La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales. El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos.Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | Biblioteca Argos La Aurora | Tecnología en Talento Humano | 658.3 ArcG (Navegar estantería) | Disponible | A-000389 | ||
Libros | Biblioteca Argos Sur | Tecnología en Talento Humano | 658.3 ArcG (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | S-000387 |
Navegando Biblioteca Argos La Aurora Estantes, Código de colección: Tecnología en Talento Humano Cerrar el navegador de estanterías
La dirección del recurso humano es fundamental en la administración de empresas, pues cualquier cambio, por insignificante que parezca, en los procesos, hábitos o tareas puede implicar una enorme variación en el bienestar del personal y la productividad empresarial. La obra aborda los conceptos y procedimientos que intervienen en el manejo del talento humano en las organizaciones, partiendo de la planeación, organización, dirección, coordinación y control del personal, teniendo en cuenta las normas instituidas por los organismos internacionales. El libro va dirigido a estudiantes y profesionales de economía, administración empresarial y áreas afines, y a inversionistas, gerentes y responsables del área de recursos humanos.
No hay comentarios en este titulo.