| 000 -Cabecera (24) |
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| Campo de control interno |
00643nam a2200229Ia 4500 |
| 001 - Número de control |
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| Campo de control |
ARGOS 224 |
| 007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general |
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| Tipo material |
ta |
| 008 - Códigos de longitud fija (40p) |
|---|
| Campo de control de longitud fija |
200722s2012||||AR |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
978-950-641-499-3 |
| 040 ## - Origen de la Catalogacion |
|---|
| Origen de la Catalogacion |
ARGOS |
| 041 ## - Código de idioma (R) |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
| 043 ## - Pais ISO |
|---|
| Geographic area code |
AR |
| 082 ## - Número de la Clasificación |
|---|
| Clasificación Dewey |
658.3 |
| Codigo Cutter |
ALLc |
| 100 ## - Autor Personal |
|---|
| Autor Personal |
Alles, Martha |
| Término indicativo de función (R) |
autor |
| 245 #0 - Titulo |
|---|
| Titulo |
Comportamiento organizacional: |
| Subtitulo |
cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias |
| 250 ## - Mencion de edicion |
|---|
| Mencion de edicion |
1a ed. |
| Resto de la mencion de edicion |
4a. reimp. |
| 260 ## - Editorial |
|---|
| Ciudad |
Buenos Aires |
| Nombre de la Editorial |
Granica |
| Fecha |
2012 |
| 300 ## - Descripcion |
|---|
| Páginas |
544 p. |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) |
1309 |
| 650 ## - Temas - Descriptores |
|---|
| Temas - Descriptores |
ORGANIZACIONES |
| 9 (RLIN) |
1379 |
| 942 ## - Datos personalizados Koha |
|---|
| Tipo de Documento |
Libros |
| MFN (solo para contrastar con base antigua) |
224 |
| Fecha procesamiento |
2021-03-26 |
