000 -Cabecera (24) |
Campo de control interno |
01118nam a22002774a 4500 |
001 - Número de control |
Campo de control |
ARGOS |
005 - Fecha y hora de la |
Campo de control |
20240919195012.0 |
007 - Tipo material - Descripcion fisica - info general |
Tipo material |
ta |
008 - Códigos de longitud fija (40p) |
Campo de control de longitud fija |
t ec gr 00| 0 spa d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
978-950-641-023-0 |
040 ## - Origen de la Catalogacion |
Origen de la Catalogacion |
ARGOS |
041 ## - Código de idioma (R) |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente (R) |
spa |
043 ## - Pais ISO |
País ISO |
AR |
082 ## - Número de la Clasificación |
Clasificación Dewey |
658.3 |
Codigo Cutter |
AllP |
100 ## - Autor Personal |
Autor Personal |
Alles, Martha Alicia |
245 ## - Titulo |
Titulo |
5 Pasos para Transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos |
250 ## - Mencion de edicion |
Mencion de edicion |
1a ed. |
260 ## - Editorial |
Ciudad |
Buenos Aires |
Nombre de la Editorial |
Granica |
Fecha |
2011 |
300 ## - Descripcion |
Páginas |
301 p. |
Otros detalles físicos |
il, Epílogo |
Dimensiones |
23 x 17 cm. |
520 ## - Resumen |
Resumen |
Contenido: Paso 0 ¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos?. - Paso1 Descripción de puestos. - Paso 2 Formación y selección. - Paso 3 Compensaciones. - Paso 4 Desempeño. - Paso 5 Carreras |
650 ## - Temas - Descriptores |
Temas - Descriptores |
5 Pasos para Transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos |
9 (RLIN) |
6256 |
653 ## - Palabras Claves |
Palabras Claves |
Gerencia de personal |
-- |
Gerencia de recursos humanos |
-- |
Recursos humanos |
700 ## - Autor Personal |
Autor Personal |
Alles, Martha Alicia |
9 (RLIN) |
1308 |
856 ## - URL - Ubicacion |
URI/URL |
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942 ## - Datos personalizados Koha |
Tipo de Documento |
Libros |
Fecha procesamiento |
2024-09-19 |